Система отбора компании построена на единых нормах оценки профессиональных навыков и общего потенциала развития.
При приеме в компанию обеспечивается объективное рассмотрение каждого кандидата в полном соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации и прочими действующими нормами российского трудового законодательства. В настоящее время в компании открыты следующие вакансии:
